Agent administratif Service du Personnel CDD (m/f)

Agent administratif Service du Personnel CDD (m/f)

Date de fermeture 20/02/2026

L'administration communale de la Ville d'Esch-sur-Alzette se propose de recruter moyennant un contrat à durée déterminée et à temps plein pour les besoins du service du Personnel de la Ville un salarié à tâche intellectuelle (qui sera assimilé au groupe d'indemnité B1).

Conditions d'admissibilité :

être ressortissant d'un Etat membre de l'Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant entre autres l'article 2 de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux ;

faire preuve d'une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues ;

être détenteur.rice d'un diplôme luxembourgeois de fin d'études secondaires ou secondaires techniques respectivement un diplôme étranger reconnu équivalent par le Ministère de l'Education Nationale.

Les tâches et missions du nouveau titulaire sont définies comme suit :

Gestion des étudiants et des salariés temporaires, du recrutement à la rémunération
Gestion des stagiaires et apprentis

Profil :

Pour pouvoir assurer sa mission, le.a candidat.e doit :

Être détenteurs.trice d'un diplôme de fin d'études secondaires
Avoir de bonnes capacités rédactionnelles;
Avoir de bonnes connaissances des outils bureautiques (word, excel, outlook …..) ;
Être flexible, disponible, fiable et motivé ;
Être doté des compétences sociales suivantes:

faculté de travail autonome et en équipe;
bon esprit d'organisation, de coordination et d'analyse;
bon esprit d'initiative;
aisance au niveau des relations interpersonnelles;
bonnes facultés de communication;
sens des responsabilités ;

Une expérience professionnelle au sein d'un service RH sera considérée comme un atout.

Pièces à joindre à la candidature :

Lettre de motivation

Curriculum vitae détaillé (périodes exactes des occupations professionnelles antérieures)
Copies des certificats et diplômes d'études
Copie de la reconnaissance du diplôme (en cas de diplôme étranger)
Copie de la carte d'identité ou du passeport
Copie de la carte d'identification de la Sécurité Sociale (matricule national)
Extrait récent du casier judiciaire (bulletin No 3)